Punto sostenible de encuentro para empleados
Trabaja en una empresa sostenible
La puesta en marcha de estos programas contribuyen al cambio climático, la construcción de infraestructuras sostenibles, la innovación tecnológica y el crecimiento con generación de empleo.
Además, también suponen una serie de beneficios para los empleados y la empresa puesto que mejora: la relación de la compañía con los grupos de interés, la reputación de la entidad y la gestión interna de sostenibilidad y RSC.
Más de 800 colectivos que ya forman parte del bienestar 360
Trabaja para crear acciones corporativas sostenibles en tu empresa
Crea una estrategia de bienestar laboral ecofriendly
Consigue una empresa sostenible
a través de unos empleados con conciencia social
Para promover este apartado social y sostenible de los trabajadores, el punto de partida será aplicarlo de forma interna en las funciones más básicas y principales. Fomenta un puesto de trabajo sostenible que genere el menos impacto a todo aquello que nos rodea y pueda verse afectado.
Realizaremos estudios completos para optimizar los recursos existentes de tal forma que se puedan generar los mejores resultados utilizando el mínimo número de recursos.
Programas basados en los 17 ODS para tu empresa
recogidos en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Diseñamos todos los retos en formato juego con el objetivo de hacer partícipe al usuario. Concursos, trivial, calendarios, cinefórum y otras acciones asociadas con las que conseguiremos transmitir al empleado nuestro mensaje a la vez que recibimos el feedback del mismo. Además completamos estos retos con contenidos, autogestor de eventos, comunicación, gamificiación y reporting.
Eventos corporativos con conciencia sostenible
La mejor forma de aprender es practicar
Realizamos talleres y prácticas formativas online y presenciales en las cuales se puede vivir y experimentar en primera persona las causas, efectos y consecuencias de las principales temáticas.
Los valores de la empresa con su apuesta por la sostenibilidad será el principal factor a destacar en este programa demostrando que "hacer las cosas bien" no resta un ápice de competitividad y éxito.
Plan de ODS para empleados: eventos corporativos sostenibles
Un trabajador con conciencia social es más feliz y eficiente
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