Retos para motivar a empleados
Durante un periodo de tiempo trabajaremos la motivación personal y laboral dirigidos al 110% de tu plantilla. Contamos con un catálogo de más de 50 retos basados en los pilares que constituyen el bienestar.
El bienestar emocional como pilar para afrontar los retos de nuestro día a día
Físico
Contenidos y acciones para promover un estilo de vida saludable desde la actividad física.
Emocional
Desarrollo de una actitud positiva en el día a día trabajando la gestión del estrés y las emociones.
Financiero
Impulso del ahorro y conocimiento financiero para lograr la tranquilidad económica.
Social
La conexión e interacción con los demás a través de gustos e intereses similares y la puesta en valor del orgullo de pertenencia.
Profesional
La conexión e interacción con los demás a través de gustos e intereses similares y la puesta en valor del orgullo de pertenencia.
En los últimos años el bienestar emocional ha adquirido un papel protagonista en todos los ámbitos de la vida, entre ellos y de forma muy importante, en el plano laboral.
Te ayudamos a trabajar esta dimensión bajo el paraguas del Bienestar 360 a través de diferentes soluciones:
El momento en el que aspiramos a alcanzar el bienestar completo de nuestros empleados a través de las 5 dimensiones (física, emocional, financiera, social y profesional).
Durante un periodo de tiempo trabajaremos la motivación personal y laboral dirigidos al 110% de tu plantilla. Contamos con un catálogo de más de 50 retos basados en los pilares que constituyen el bienestar.
Contamos con diversas herramientas que ponen de relieve las prácticas que actualmente se desarrollan en la compañía y otras tantas que podamos aportar tanto de forma propia como en colaboración con otros partners: telemedicina, talleres, webinars, prácticas formativas online, tips, landings de información exclusiva, acciones especiales de prevención, felicidad…
Acciones que trabajan distintos aspectos como el voluntariado, donaciones, recogida de alimentos, formación social, etc. La solidaridad es un aspecto que persiguen todas las empresas y, por eso en Inspiring Benefits trataremos de facilitar que los trabajadores puedan aportar sus capacidades más solidarias.
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